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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Folha de Pagamento altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por garantir que todos os processos relacionados à folha de pagamento sejam executados com precisão, pontualidade e em conformidade com as leis trabalhistas vigentes. O candidato ideal terá experiência sólida em processamento de folha de pagamento, conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira e habilidades analíticas para lidar com grandes volumes de dados salariais.
O Especialista em Folha de Pagamento atuará como ponto focal para todas as questões relacionadas a salários, encargos sociais, benefícios e obrigações legais. Ele também será responsável por manter registros precisos, preparar relatórios financeiros e colaborar com outros departamentos, como Contabilidade e Jurídico, para garantir a conformidade e a eficiência dos processos internos.
Além disso, este profissional deverá estar atualizado com as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, bem como com as melhores práticas do setor. A capacidade de trabalhar sob pressão, manter a confidencialidade das informações e utilizar sistemas de folha de pagamento com eficiência são habilidades essenciais para o sucesso nesta função.
Se você é detalhista, proativo e possui paixão por garantir que os colaboradores recebam seus pagamentos corretamente e no prazo, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e contribua para um ambiente de trabalho justo, transparente e eficiente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Processar a folha de pagamento mensal de todos os colaboradores.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas.
- Calcular encargos sociais, impostos e benefícios.
- Manter registros atualizados e precisos de pagamento.
- Preparar relatórios financeiros e de conformidade.
- Atender auditorias internas e externas relacionadas à folha.
- Acompanhar mudanças na legislação trabalhista.
- Fornecer suporte aos colaboradores sobre dúvidas salariais.
- Colaborar com os departamentos de Contabilidade e Jurídico.
- Gerenciar sistemas de folha de pagamento e banco de dados.
- Controlar férias, licenças e afastamentos.
- Assegurar a confidencialidade das informações salariais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento.
- Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (e.g., ADP, TOTVS, SAP).
- Excelentes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar com prazos apertados.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF).
- Habilidade para lidar com informações confidenciais.
- Atualização constante sobre mudanças legais e tributárias.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
- Organização e proatividade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com quais sistemas de folha de pagamento?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista?
- Já lidou com auditorias relacionadas à folha de pagamento? Como foi sua experiência?
- Como você garante a precisão nos cálculos da folha?
- Você tem experiência com o eSocial? Descreva.
- Como lida com situações de erro na folha de pagamento?
- Qual sua experiência com encargos sociais e obrigações acessórias?
- Você já implementou melhorias em processos de folha de pagamento?
- Como você lida com informações confidenciais?
- Está familiarizado com o controle de férias e afastamentos?
